Разрешение на трудоустройство

В современных компаниях, работающие лица – нерезиденты Украины, достаточно распространённое явление. И действительно, это показатель стабильности предприятия. Его динамичного развития. Такие сотрудники могут осуществлять свою деятельность, как Физическое лицо – предприниматель, так и являться обычным наёмным сотрудником. В любой момент, у предприятия может появиться необходимость в иностранном сотруднике.

 

Но для того, чтобы нанять нерезидента на работу в Ваше предприятие, Вам необходимо получить разрешение на трудоустройство, которое выдаётся нерезидентам и лицам без гражданства на конкретное предприятие, на конкретную должность сроком на один год. Этот строк может быть продлен, для чего работодатель обращается в соответствующий центр занятости, с необходимым пакетом документов, не позднее, чем за месяц до окончания срока действия выданного разрешения. После окончания срока действия разрешение на трудоустройство возвращается работодателем в соответствующий центр занятости.

 

Получить разрешение на трудоустройство не просто. Необходим целый перечень документов, собирая которые, предприятие будет проверяться соответствующими органами на наличие задолженностей по уплате налогов. Будущий сотрудник должен иметь соответствующую квалификацию, без которой получение разрешения будет невозможно.

 

Общий порядок получения разрешения на работу в Украине, регламентируется Постановлением Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 г. № 437 «Об утверждении Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства».

 

Наш коллектив с удовольствием поможет Вам в решении всех вопросов и проблем, которые могут возникнуть при процедуре получения разрешения

 

Для начала работы необходимо предоставить такие документы и информацию:

оригинал разрешения (в случае его продления);

* две цветных фотокарточки размером 3,5х4,5 см;

* медицинскую справка утвержденной формы;

* копия документов об образовании или квалификации иностранца;

* копия паспорта иностранного гражданина (все страницы, которые содержат информацию). Копия паспорта должна быть переведена на украинский язык и заверена в установленном порядке;

* справку об отсутствии судимости иностранног гражданина;

* заполненная форма 3-ПН;

* местожительства иностранного гражданина в Киеве (Киевской обл.);

* вид деятельности предприятия, банковские реквизиты предприятия;

* должность, на которую будет приниматься иностранный гражданин.

 

Услуги по получению разрешения на трудоустройство включают в себя:

1. консультирование относительно получения разрешения на трудоустройство иностранца в Украине;

2. подготовка и подача заявления в Городской центр занятости на получение разрешения на трудоустройство;

3. сопровождение получения иностранцем медицинской справки;

4. сопровождение перевода паспорта и диплома иностранного гражданина на украинский язык;

5. подготовка проекта трудового договора (контракта);

6. подготовка справки о том, что рабочее место или должность на которой будет использоваться труд иностранца, не связанные с принадлежностью к гражданству Украины и не требуют предоставления допуска к государственной тайне;

7. консультирование и подача в районный орган центра занятости формы 3-ПН;

8. подготовка и подача необходимого пакета документов для получения справки в органах внутренних дел об отсутствии (наличие) судимости у иностранца и ее получение;

9. подготовки и подача необходимого пакета документов в Городской центр занятости;

10. получение разрешения на трудоустройство иностранца.

Стоимость наших услуг составляет 2000грн. Дополнительно оплачивается перевод документов, справка об отсутствии судимости, мед. справка.

За получение разрешения на трудоустройство иностранца и продление срока его действия Работодатель оплачивает госпошлину в размере четырех минимальных заработных плат действующих на момент принятия Центром занятости позитивного решения о выдаче Разрешения на работу иностранцу.

 

Срок рассмотрения поданного Заявления Городским центром занятости составляет 2 недели; срок подготовки и сбора необходимых документов для его подачи может занять от одной до двух недель, что приводит к тому, что от момента, когда предприятие приняло решение взять на работу иностранного гражданина до фактического получения Разрешение на трудоустройство, может пройти порядка одного месяца.

При оформлении иностранного гражданина на работу помимо Разрешения на его трудоустройство, ему необходимо иметь налоговый идентификационный номер.

Мы можем предложить Вам воспользоваться нашими услугами по получению идентификационного номера иностранца. Для этого нам необходимо будет предоставить перевод паспорта иностранного гражданина на украинский язык, либо же копию паспорта (хлопоты по его переводу мы можем взять на себя) и нотариальную доверенность на наших юристов для подачи документов и получение ИНН.

Срок исполнения – 5 рабочих дней с момента предоставления документов.

 

Так же наша компания дополнительно оказывает услуги по получению справки об отсутствии судимости.

Получение справки о несудимости (справки об отсутствии судимости) возможно для граждан Украины и нерезидентов, находящихся как на территории Украины, так и за пределами Украины.

 

Справка об отсутствии судимости, является одним из самых главных документов, которые необходимы для получения разрешения на работу, она может понадобится для участия в тендере и в множестве других случаев.

 

Для получения справки об отсутствии судимости нам необходима копия паспорта гражданина Украины (для иностранных граждан – перевод паспорта на украинский язык с соответствующим заверением) и доверенность на получение справки.

Срок исполнения – 3 рабочих дня с момента предоставления документов.

 

Наш коллектив с удовольствием поможет Вам в решении всех вопросов и проблем, которые могут возникнуть при процедуре получения разрешения.

 

Приходите к нам в офис или звоните по телефонам, всегда будем рады Вам помочь.

 

Законодательство

Налоговый кодекс
Украины

Налоговый кодекс Украины регулирует отношения, возникающие в процессе установления, изменения и отмены

Классификатор видов
деятельности (КВЕД)

Приказом Госстандарта  от 11 октября 2010 г. № 457 с изменениями от 29 ноября 2010 года № 530

ЗУ «О гос. регистрации
юр. лиц и физ. лиц»

Этот Закон регулирует отношения, которые возникают в сфере государственной регистрации юридических

Постановление Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 г. № 437

Регулирует вопросы выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев.

Меню

Главная

Регистрация

Ликвидация

Другие юр. услуги

Услуги нерезидентам

Готовые предприятия

Оффшоры

Юр. обслуживание. Договора

Судебная практика

Лицензии. Разрешения

Юр. услуги в Германии

Интеллектуальная собственность (ТМ)

Гостей онлайн

Сейчас 98 гостей онлайн

Как Вы нас нашли ?

Голосование
 

20 Сентебря 2017г. Ср

bigmir)net TOP 100